Система рейтинговой оценки учебной деятельности преподавателей и мастеров в КГУ «Зыряновский технологический колледж»

1. Система рейтинговой оценки деятельности преподавателя КГУ ЗТК функционирует с целью достижения максимальной эффективности учебно-воспитательного процесса через механизмы материального и психологического стимулирования творческой и профессиональной деятельности педагога. 2. Система рейтинговой оценки деятельности преподавателя КГУ ЗТК направлена на повышение качества образовательных услуг. 3. Система рейтинговой оценки деятельности преподавателя КГУ ЗТК должна дисциплинировать педагога, формируя в нем такие профессиональные качества, как компетентность и саморазвитие. 4. Система рейтинговой оценки деятельности преподавателяКГУ ЗТК повышает статус педагога и престижность самой профессии. 5. Система рейтинговой оценки деятельности преподавателя КГУ ЗТК ежегодно определяет 5-ку сильнейших по колледжу педагогов, не умаляя при этом достоинства остальных, выступая для последних как стимулирующий фактор и пример для подражания.

Автор: Горбатова Татьяна Васильевна

Журнал «Просвещение». Выпуск №2(10)