Социальный капитал: возможности и перспективы

Профессиональный капитал организации складывается из человеческого и социального, где человеческий капитал – это знания, умения, навыки (сумма индивидуальных), а социальный капитал – профессиональные связи, основанные на доверии, способность к кооперации. Педагоги – это основной ресурс организации, составляющие её капитал. Проект предполагает выявление профессиональных связей в коллективе и построение новых на основе полученных данных исследований, то есть – управление не только людьми, но и профессиональными связями, что ранее не находилось в фокусе внимания руководителей.